معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة
يشهد قطاع التعليم في دولة الإمارات نمواً منهجياً متواصلاً بفضل الدعم المتواصل واللامحدود من القيادة الرشيدة في الدولة، والتي تضع التعليم ضمن أبرز الأولويات الوطنية، انطلاقاً من إيمانها بأن الاستثمار في الإنسان هو أفضل الاستثمارات وأكثرها جدوى؛ وهو كذلك حجر الأساس لبناء مجتمع معرفي واقتصاد تنافسي ومستدام قادر على تحقيق التطلعات والرؤى الوطنية.
ويمثل استحداث وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في يناير من عام 2024 محطة مفصلية في إطار الجهود لتطوير المنظومة التعليمية والارتقاء بكفاءتها وتنافسيتها لتكون قادرة على تخريج أجيال تمتلك زمام العلم والمعرفة، ومؤهلة للتميز والإبداع في سوق العمل، وقادرة على خدمة الوطن وتعزيز إنجازاته التنموية في كافة المجالات. ولتحقيق هذا الهدف تسعى الوزارة لإحداث تحول نوعي في منظومة التعليم العالي لتعزيز تنافسيتها، وتطوير مخرجاتها، وترسيخ مكانة الدولة مركزاً عالمياً يستقطب أفضل الكفاءات والمؤسسات التعليمية.
تسعى الوزارة لتعزيز علاقات الشراكة مع مؤسسات التعليم العالي في الدولة، ولتحديث السياسات والإجراءات لقطاع التعليم العالي بصورة جذرية، مع الحرص على توفير أفضل الخدمات للطلبة ولمؤسسات التعليم العالي بالاعتماد على أحدث التقنيات المبتكرة وبإعادة هندسة رحلة المتعاملين كما يمثل الربط بين مخرجات منظومة التعليم العالي ومتطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية بالشراكة مع القطاعات الاقتصادية أحد محاور التركيز الأساسية للوزارة.
وعلى التوازي مع ذلك، تولي الوزارة أهمية خاصة لتطوير قطاع البحث العلمي في الدولة، وتوفير بيئة داعمة وممكّنة للمؤسسات البحثية والباحثين، من خلال إطلاق المبادرات والبرامج الريادية التي تساهم في بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة والابتكار والعلوم والتكنولوجيا.
ولتحقيق هذه الأهداف الطموحة، تحرص الوزارة على استقطاب وتمكين أفضل الكفاءات الإدارية التي تعمل بروح الفريق الواحد، وتعمل على ترسيخ بيئة عمل محفزة على الإبداع والإنجاز.
وستواصل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي المضي قدماً في تحقيق رسالتها السامية في تخريج أجيال من الشباب الذي سيكونون القوة الدافعة وراء قيادة الدولة نحو آفاق جديدة من التميز والازدهار.
معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة
السيرة الذاتية
يمتلك معالي الدكتور عبد الرحمن العور خبرة تزيد على 25 عاماً في المناصب التنفيذية في القطاعين العام والخاص وفي قطاعات مختلفة (مثل: النفط والغاز، والمصارف، والتعليم، وتنظيم سوق العمل).
يشغل حالياً منصب وزير الموارد البشرية والتوطين ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، وسبق له أن تولى منصب المدير العام للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عام 2009، كما شغل سابقاً منصب نائب المدير التنفيذي لقطاع تطوير الأعمال في شركة دبي للألومنيوم (دوبال)، إضافةً لمناصب تنفيذية في شركة مبادلة – أوفسيت جروب، وشركة دولفين للطاقة، وبنك HSBC وشركة نفط دبي، كما تولى معاليه منصب المدير العام لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية).
بالإضافة لمنصبه كوزير للموارد البشرية والتوطين ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، يشغل معاليه عدداً من المناصب الأخرى في عدة قطاعات، وهي:
- عضو مجلس إدارة شركة بترول الإمارات الوطنية (إينوك)
- عضو مجلس إدارة شركة دراجون أويل القابضة
- عضو مجلس إدارة مجموعة شركات مركز تزويد حقول النفط (Oilfields Supply Center)
- عضو مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)
- عضو مجلس التعليم والموارد البشرية
- عضو مجلس الإمارات للتنافسية
- عضو مجلس التركيبة السكانية
- عضو مجلس أمناء جامعة دبي
كما شغل معاليه سابقاً عضوية المجلس الأعلى لكلية الدفاع الوطني، ومجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين.
ونال معالي الدكتور عبد الرحمن العور شهادة الدكتوراه في الجيولوجيا والجيوكيمياء من جامعة كولورادو للمناجم الأمريكية (Colorado School of Mines - CSM) عام 1995.